En DIRCI compartimos el conocimiento, las conexiones y las buenas prácticas de la comunicación interna.
Porqué ser parte de DIRCI
Foros de debate
Varios encuentros online al año exclusivos para personas asociadas donde un socio o socia saca un tema de actualidad y debatimos en base a nuestra experiencia en un espacio de confianza y en confidencialidad.
Descuentos exclusivos de formación
Por ser persona asociada de DIRCI podrás contar con un 10% de descuento en formación en la UOC y con un 20% de descuento en aquellas formaciones que tengan el sello DIRCI.
Encuentros con expertos
Periódicamente nos encontramos para ahondar en temas de interés en nuestra comunidad. Hacemos encuentros al año con expertos para ampliar conocimiento sobre elementos que pueden tener un impacto en la práctica de nuestro rol.
Casos y contenido para la comunidad
En nuestros debates, en nuestra comunidad en LinkedIn o en nuestro blog, compartimos casos y prácticas para enriquecernos unos a otros. Además, gracias a los acuerdos con otras entidades recibirás contenido sobre comunicación interna en primicia, como el ‘State of the Sector’ o el Estudio DIRCI.
Jornada DIRCI
Una vez al año nos encontramos todas las personas asociadas en un evento presencial temático, la Jornada DIRCI. En las últimas ediciones hemos hablado de cambio y de cultura y contamos con expertos y casos reales. Un espacio para conocernos en persona y conectar.
Puntos de encuentro
Para potenciar la relación entre profesionales de la misma región, contamos con espacios de encuentro presenciales en Madrid, Barcelona, Aragón, Andalucía, Canarias e Islas Baleares. Son espacios de debate abierto liderados por personas asociadas referentes.
¿Tienes alguna duda?
Escríbenos a hola@dirci.es
¿Qué necesitas para ser socio?
Ser parte de esta comunidad es super sencillo. Hacen falta solamente dos cosas:
Trabajar en comunicación interna o tener un interés específico en ella.
Aportar a la comunidad, ya sea con tu experiencia, casos o conocimientos.
Colaboran con DIRCI
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Cristina Niell
RESPONSABLE COMUNICACIÓN INTERNA
OXFAM INTERMÓN“La persona que trabaja en comunicación interna es un facilitador”
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Anabel Gasol
RESPONSABLE DE PERSONAS Y CULTURA
GRUPO BARCELONESA“Cuando hablamos de comunicación interna hablamos de cultura”
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Anna Fornés
DIRECTORA.
FUNDACIÓ FACTOR HUMÀ“La comunicación interna es la herramienta más poderosa para trabajar el compromiso con las personas”
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Cristobal Flores
JEFE DE COMUNICACIÓN INTERNA Y FORMACIÓN
PORT DE BARCELONA“El cambio es la nueva constante que desde la comunicación interna debemos abrazar”
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Ferrán Ramon-Cortés
DIRECTOR
LA ISLA DE LOS 5 FAROS“La comunicación interna es transparencia y pertenencia”
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Jordi Garriga
DIRECTOR
E-MOTIVA“La comunicación interna es como la sangre: tiene que llegar a todas partes”
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Yanyn Rincón
MIEMBRO FUNDADORA
#DIALUGUSCI“La comunicación interna orienta el flujo entre el caos y el orden y conjuga competencias, capacidades, estrategias.”
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Arnau Domínguez
COMUNICACIÓN INTERNA.
ENDESA“[En comunicación interna], agile te facilita poner algo bien pensado en marcha, escuchar y luego mejorar”
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F. Xavier Borrás
RESPONSABLE DE COMUNICACIÓN INTERNA
FERROCARRILS DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA“La comunicación interna ágil y flexible es un objetivo común de empresa y sindicatos”
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Jordi Serrano
FUNDADOR
FUTURE FOR WORK INSTITUTE“La comunicación interna es clave en los procesos de cambio y en las crisis”
